2013年11月27日

女性社員の再雇用制度を導入=出産、育児の相談も―富士フイルム

女性社員の再雇用制度を導入=出産、育児の相談も―富士フイルム

時事通信 11月27日(水)3時1分配信

 富士フイルムは26日、退職後5年以内の女性を再雇用する制度を導入したことを明らかにした。即戦力を確保するとともに、仕事と育児の両立を支援し、女性の活躍の場を広げるのが狙い。
 再雇用制度は、過去に3年以上勤務し、夫の転勤や出産、育児などでやむを得ず退職した女性社員が対象。今年10月1日以降の退職者から適用し、一定の基準を満たせば面接を行った上で再雇用する。
 また、先輩の女性社員らが後輩社員の相談に乗る「女性メンター制度」を10月から導入した。出産や育児、将来のキャリアについて相談できるシステムを整えた。 



失業保険・健康保険などの手続きを理解せずに退職してしまった男の悲しい事実!!



ここでは退職に関する情報をできるだけ紹介しています。それはひとえに退職するときに不安を少しでも減らしたいがためです。
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退職を考えている皆様、どうかこのホームページを参考にして後悔のない、退職をして下さい。



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楽天、ネット閲覧できるタブレット端末発売へ

楽天、ネット閲覧できるタブレット端末発売へ

読売新聞 11月26日(火)22時41分配信

 楽天は26日、インターネットのサイト閲覧などができるタブレット端末「コボアーク7HD」を、12月下旬に発売すると発表した。

 楽天が電子書籍専用以外の端末を発売するのは初めて。

 7インチ型画面で、米グーグルの基本ソフト(OS)「アンドロイド」を登載し、記憶容量16ギガ・バイトモデルが2万2800円、32ギガ・バイトが2万7800円。無線LANに接続して利用する。楽天がこれまで販売してきた端末は、サイトの閲覧やアプリ(ソフト)の購入はできなかった。

 電子書籍配信サイト「コボ イーブックストア」や、通販サイト「楽天市場」など、楽天の各種サービスにつながる専用のアプリ(ソフト)を事前に搭載している。コボアーク7HDの購入者には、楽天市場で買い物をした際に付与するポイントを2倍にする特典を設ける。



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